お客様別にカスタマイズされたソリューション、イーエスエレクトロン
共同体意識に基づいて成果と結果を表現します。
本人及び他人の不正行為を申告時、提出者に補償する制度で、より大きいリスクを事前予防することにより、正しい企業文化を作って行きます。
不可避的に起こった全ての授受行為に対して[倫理規範実践指針]の行動と価値判断基準に従って自主的に報告する制度です。
役職員が倫理規範を理解し、業務遂行において倫理規範を遵守し、「清潔かつ透明な会社」、「お客様から信頼される企業」になるために倫理教育を行います。
パートナー倫理経営のご協力の公文書の発送など、健全な企業文化を形成するために、様々な活動を行っています。