복리후생

건전한 조직문화와 안전한 근무환경 형성을 위해
기본소양 교육을 진행하여, 조직의 성장을 도모합니다.

온라인 강좌, 전화 영어, 스마트 러닝 등 다양한 방식의
교육 진행으로 임직원들에게 교육 기회를 제공 하고 있습니다.

채용전 조직 적응력을 높이고 실무 능력을 배양시켜,
전문가로 성장할 수 있는 교육과정을 제공하고 있습니다.

다양한 기관의 직무 교육을 통해, 핵심 역량 강화를 위한
온,오프라인 교육을 지원하고 있습니다

오랜 기간 근무한 임직원에게 포상 및 특별 휴가를 제공합니다.
근속 연수에 따라 추가적인 혜택이나 선물이 주어질 수 있습니다.

임직원의 결혼, 가족의 상(喪) 등 중요한 경조사 시
경조 휴가를 부여하며, 경조금을 통해 경제적 지원을 제공합니다.

임직원의 개인 성장과 역량 강화를 위해 교육비,
도서 구매비, 강의료 등의 자기 개발비를 지원합니다.

우수한 성과를 달성한 임직원이나 팀에게 금전적, 비금전적
포상을 제공하여 동기 부여와 성과를 격려합니다.

회사의 창립 기념일과 근로자의 날에 임직원들에게 휴일을 제공하여
특별한 날을 기념하고 재충전의 기회를 제공합니다

회사의 경영 실적 및 개인 성과에 따라 정기적으로 성과급을 지급하며,
임직원의 노고를 인정하고 동기를 부여합니다.

근무 중 편리한 식사 환경을 제공하기 위해
점심 또는 저녁 식사 비용을 지원 합니다.

설날과 추석 등 주요 명절에 임직원들에게 감사의 마음을 담아
선물을 지급하여 따뜻한 명절 분위기를 조성합니다.